Anul 2026 este primul în care salariul net se calculează diferit în cele două jumătăți ale anului. Salariul minim a crescut de la 1 iulie, iar suma netaxabilă a scăzut în același timp. Un calculator care folosește o singură valoare pentru tot anul îți dă un rezultat greșit în cel puțin șase luni din douăsprezece.
Pe scurt: salariul net în 2026
- Ianuarie – iunie: salariu minim 4.050 lei, sumă netaxabilă 300 lei.
- Iulie – decembrie: salariu minim 4.325 lei, sumă netaxabilă 200 lei.
- Rețineri: CAS 25%, CASS 10%, impozit pe venit 10% — aplicate în această ordine.
- Deducerea personală se acordă până la salariul minim plus 2.000 lei: 6.050 lei în prima jumătate a anului, 6.325 lei în a doua.
- La salariul minim de 4.325 lei, netul este de aproximativ 2.700 lei, iar costul total pentru angajator ajunge la 4.418 lei.
- Facilitățile pentru IT, construcții și agricultură au fost eliminate în 2025 și nu se mai aplică.
Calculator salariu net 2026
Alege perioada, introdu salariul brut sau netul dorit și completează situația personală. Calculatorul îți arată contribuțiile, deducerea, impozitul, netul și costul total pentru angajator — plus cât ar fi fost în cealaltă jumătate a anului.
Estimare pentru un contract cu normă întreagă. Nu acoperă sporurile, avantajele în natură, concediile medicale, contractele multiple sau situațiile speciale. Facilitățile fiscale sectoriale pentru IT, construcții și agricultură au fost eliminate în 2025 și nu sunt incluse în calcul.
Salariul e doar o parte din cost. Restul se pierde în ore neurmărite, concedii ținute pe hârtie și documente refăcute manual. Modulul HR & Pontaj le centralizează pe toate.
De ce 2026 are două calcule diferite
| Parametru | ianuarie – iunie 2026 | iulie – decembrie 2026 |
|---|---|---|
| Salariu minim brut | 4.050 lei | 4.325 lei |
| Sumă netaxabilă | 300 lei | 200 lei |
| Prag deducere personală | 6.050 lei | 6.325 lei |
| CAS / CASS / impozit | 25% / 10% / 10% | 25% / 10% / 10% |
| CAM angajator | 2,25% | 2,25% |
Majorarea salariului minim de la 1 iulie 2026 a fost stabilită prin HG 146/2026, iar reducerea sumei netaxabile de la 300 la 200 de lei prin OUG 89/2025.
Efectul combinat este mai puțin evident decât pare: salariul minim a crescut cu 275 de lei brut, dar suma netaxabilă a scăzut cu 100. Netul la salariul minim urcă de la 2.575 la 2.700 de lei — cu 125 de lei, nu cu 275.
Un salariu se calculează o dată. O echipă se calculează în fiecare lună. La cinci oameni, un tabel ține pasul. La douăzeci, cu concedii, ore suplimentare, zile de medical și sporuri diferite, apar primele diferențe pe care nimeni nu le poate explica la sfârșitul lunii.
Aici intervine evidența: pontajul care se completează singur din prezență și foaia de pontaj ținută online, pe tipuri de absență. Statul de plată nu mai pornește de la memoria nimănui.
Formula
Bază contribuții = brut − suma netaxabilăCAS = bază × 25% · CASS = bază × 10%Bază impozabilă = brut − netaxabil − CAS − CASS − deducereImpozit = bază impozabilă × 10%Net = brut − CAS − CASS − impozitOrdinea contează. Contribuțiile se calculează pe baza diminuată cu suma netaxabilă, iar deducerea personală se scade doar din baza impozabilă — nu și din baza contribuțiilor.
Exemple, pe niveluri de salariu
| Brut | Perioadă | CAS | CASS | Deducere | Impozit | Net | Cost angajator |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4.050 lei | ian – iun | 938 | 375 | 810 | 163 | 2.575 lei | 4.134 lei |
| 4.325 lei | iul – dec | 1.031 | 413 | 870 | 181 | 2.700 lei | 4.418 lei |
| 5.000 lei | ian – iun | 1.250 | 500 | 430 | 282 | 2.968 lei | 5.113 lei |
| 5.000 lei | iul – dec | 1.250 | 500 | 580 | 267 | 2.983 lei | 5.113 lei |
| 8.000 lei | iul – dec | 2.000 | 800 | 0 | 520 | 4.680 lei | 8.180 lei |
Calcule pentru funcția de bază, fără persoane în întreținere. La 8.000 de lei brut, deducerea personală nu se mai aplică: pragul este 6.325 de lei.
Atenție la calculele simplificate. Multe surse arată formula ca brut minus CAS minus CASS minus impozit, ignorând deducerea personală. La 5.000 de lei brut, diferența este de 43 de lei pe lună — peste 500 de lei pe an.
Deducerea personală: cine o primește și cât
Se acordă doar la funcția de bază și doar dacă brutul nu depășește salariul minim plus 2.000 de lei. Valoarea maximă se obține la nivelul salariului minim și scade liniar până la zero la limita superioară.
| Persoane în întreținere | Procent din salariul minim | Deducere maximă (iul – dec 2026) |
|---|---|---|
| niciuna | 20% | 865 lei |
| 1 | 25% | 1.082 lei |
| 2 | 30% | 1.298 lei |
| 3 | 35% | 1.514 lei |
| 4 sau mai multe | 45% | 1.947 lei |
Sumele se rotunjesc la 10 lei, în favoarea angajatului. La un brut peste salariul minim, deducerea scade proporțional până la zero la pragul de 6.325 de lei.
Peste acestea se adaugă deduceri suplimentare: 15% din salariul minim pentru angajații sub 26 de ani, plus 100 de lei pentru fiecare copil înscris într-o unitate de învățământ. A doua se acordă indiferent de nivelul salariului.
Ce nu mai există în 2026
Facilitățile fiscale sectoriale pentru IT, construcții și agricultură — scutirea de impozit pe venit și cotele reduse de contribuții — au fost eliminate în cursul lui 2025. Un programator, un constructor și un contabil cu același brut au acum același net.
Dacă găsești un calculator care încă îți cere să bifezi „sector IT”, folosește altul.
Costul pentru angajator
Peste salariul brut, firma plătește CAM — contribuția asiguratorie pentru muncă, 2,25%, calculată pe baza diminuată cu suma netaxabilă.
| Brut | CAM 2,25% | Cost total lunar | Cost anual |
|---|---|---|---|
| 4.325 lei | 93 lei | 4.418 lei | 53.016 lei |
| 6.000 lei | 135 lei | 6.135 lei | 73.620 lei |
| 10.000 lei | 225 lei | 10.225 lei | 122.700 lei |
Fără tichete de masă, asigurări private sau alte beneficii extrasalariale, care se adaugă separat.
Greșeli frecvente
- Folosești o singură valoare a salariului minim pentru tot 2026. Sunt două perioade fiscale distincte.
- Ignori deducerea personală. Sub pragul de 6.325 de lei, ea îți schimbă netul.
- Aplici suma netaxabilă la orice salariu. Se acordă doar pentru salariul de bază la nivelul minimului și sub un plafon de venit brut.
- Cauți facilități pentru IT sau construcții. Nu mai există din 2025.
- Confunzi costul angajatorului cu brutul. Peste brut se adaugă CAM de 2,25%.
- Scazi deducerea din baza contribuțiilor. Se scade doar din baza impozabilă.
Dacă analizezi alternativa colaborării cu un colaborator pe PFA în loc de contract de muncă, calculează și cealaltă parte a ecuației: taxele unui PFA în 2026, cu CAS și CASS pe praguri și impozitul de 10%.
Întrebări frecvente
Care este salariul minim brut în 2026?
4.050 de lei în perioada ianuarie – iunie și 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026, conform HG 146/2026.
Cât este netul la salariul minim în 2026?
Aproximativ 2.575 de lei în prima jumătate a anului, la un brut de 4.050 de lei, și aproximativ 2.700 de lei din iulie, la 4.325 de lei brut.
Ce se întâmplă cu cei 300 de lei netaxabili?
Rămân 300 de lei în perioada ianuarie – iunie și scad la 200 de lei începând cu 1 iulie 2026. Facilitatea se acordă doar pentru contracte cu normă întreagă, cu salariul de bază la nivelul minimului legal și sub un plafon de venit brut.
Ce contribuții se rețin din salariu?
CAS 25%, CASS 10% și impozit pe venit 10%. Primele două se calculează pe baza diminuată cu suma netaxabilă, iar impozitul se aplică după scăderea contribuțiilor și a deducerii personale.
Până la ce salariu se acordă deducerea personală?
Până la salariul minim plus 2.000 de lei: 6.050 de lei în prima jumătate a anului și 6.325 de lei în a doua. Peste acest prag, deducerea de bază este zero.
Mai există facilități fiscale pentru IT sau construcții?
Nu. Scutirile și cotele reduse pentru IT, construcții și agricultură au fost eliminate în cursul anului 2025.
Cât costă un angajat cu salariul minim, pentru firmă?
Aproximativ 4.418 de lei pe lună din iulie 2026: 4.325 de lei brut plus 93 de lei CAM, fără beneficii extrasalariale.
Ce deducere primesc dacă am copii?
Deducerea personală de bază crește cu numărul persoanelor în întreținere, de la 20% la 45% din salariul minim. Separat, primești 100 de lei pentru fiecare copil înscris într-o unitate de învățământ, indiferent de nivelul salariului.
Am sub 26 de ani. Ce deducere suplimentară primesc?
15% din salariul minim, dacă brutul nu depășește pragul de salariu minim plus 2.000 de lei.
Cum calculez brutul pornind de la netul dorit?
Nu există o formulă directă, pentru că deducerea personală depinde de brut. Calculatorul de mai sus rezolvă problema iterativ și îți dă brutul exact.
Surse oficiale
- Codul fiscal — Legea 227/2015, titlul privind impozitul pe venit și contribuțiile sociale obligatorii
- ANAF — Declarația 112 și ghidurile de calcul
- Portalul Legislativ — HG 146/2026 și OUG 89/2025
- Ministerul Muncii — salariul minim brut pe economie
Calculele sunt orientative și acoperă un contract individual de muncă cu normă întreagă, la funcția de bază. Nu includ sporurile, avantajele în natură, tichetele de masă, concediile medicale, contractele multiple sau reținerile din popriri.
Plafonul de venit brut până la care se acordă suma netaxabilă și condițiile de acordare se verifică în actele normative în vigoare la data calculului.
Ultima actualizare: 19 august 2026. Pentru sume oficiale, verifică fluturașul și confirmă cu departamentul de salarizare.